ידיעון תשע"ד (ארכיון)

חטיבה ביחסי עבודה

לשילוב רק בתואר: ניהול עם לימודי חטיבה1

לפחות 30 נ"ז, ובהן לפחות 24 נ"ז מתקדמות.

חובה – 24 נ"ז

רמה

נ"ז

ניהול משאבי אנוש (‏10279‎)‏ 2

ר

6

יחסי עבודה (‏10588‎)‏

מ

6

ביטחון סוציאלי (‏10558‎)‏

מ

6

דיני עבודה (‏10354‎)‏

מ

6

בחירה – 6 נ"ז מתקדמות

שוויון הזדמנויות ואיסור אפליה בעבודה (‏10901‎)‏

מ

6

דינמיקה של משא ומתן (‏10526‎)‏

מ

4

היסטוריה כלכלית (‏10933‎)‏3

מ

6



1

סטודנטים הלומדים חטיבה ביחסי עבודה נדרשים לצבור רק 22 נ"ז במסגרת לימודי הבחירה בניהול במקום 28 נ"ז, ואינם חייבים לכלול בהן לפחות 18 נ"ז מתקדמות. הקורסים יכולים להיות קורסי פתיחה, קורסים רגילים או קורסים מתקדמים, בתנאי שלא נלמדו במסגרת החטיבה.

2

סטודנטים הלומדים חטיבה ביחסי עבודה חייבים ללמוד את הקורס התנהגות צרכנים (‏10455‎)‏ במסגרת לימודי החובה בניהול.

3

הקורס עדיין אינו נלמד.

 

 

הודעה חשובה

החל משנת הלימודים תשפ"ב (סמסטר א2022) חל שינוי במבנה תכניות הלימודים לתואר בוגר באו"פ

לפרטים נוספים