קורס מיומנויות ניהול בעולם החדש – להוביל אנשים ותהליכים בעולם שמשתנה בכל רגע
עולם העבודה עובר מהפכה. טכנולוגיות חדשות, עבודה היברידית, AI וקצב שינוי מואץ מחייבים מנהלים לחשוב אחרת, לפעול בצורה מדויקת יותר ולהוביל מתוך גמישות, יצירתיות ויכולת קבלת החלטות בתנאי אי-ודאות.
קורס מיומנויות ניהול בעולם החדש נבנה במיוחד עבור מנהלים שרוצים להישאר רלוונטיים, להרחיב את ארגז הכלים שלהם וללמוד כיצד לשלב בין חדשנות ניהולית לבין היכולות האנושיות שנמצאות בלב ההובלה הארגונית.
הקורס משלב בין פרקטיקה ניהולית עדכנית לבין שימוש חכם בכלי AI, ומעניק כלים מעשיים לניהול אנשים, תהליכים ומשימות בעולם עבודה דינמי ומשתנה.
הקורס מעניק תפיסה עדכנית של ניהול בעולם של שינוי מתמיד, מחזק את היכולת להתמודד עם מורכבות ואי-ודאות, ומקנה כלים מעשיים לניהול אנשים, תהליכים וקבלת החלטות.
במהלך הלימודים ילמדו המשתתפים כיצד לשלב בינה מלאכותית ככלי עבודה אפקטיבי, לפתח חשיבה ניהולית חדשנית ולשפר את האפקטיביות האישית והניהולית שלהם.
זה הזמן להוביל אחרת – עם כלים חדשניים, חשיבה ניהולית מתקדמת ויכולת אמיתית להתמודד עם אתגרי העולם החדש.



הרשמה מקוונת
ניתן להירשם בקלות, במהירות וביעילות בהרשמה מקוונת מכל מחשב או מכשיר נייד, ביום או בלילה, בכל ימות השבוע, כולל סופי שבוע - ללא הגבלה.
תהליך פשוט: תהליך ההרשמה המקוונת הוא מהיר ופשוט - בוחרים שלוחה שבה תרצי/ה ללמוד, ומקבלים את כל פרטי הקורס.
הרשמה בטוחה: מערכת ההרשמה המקוונת שלנו מבטיחה אבטחה ופרטיות מרביות של כל המידע האישי והתשלומים שלכם.



העתיד שלך, המקצועיות שלנו!
עקרונות הקורס

חדשנות ניהולית
מבט שונה על אתגרי ניהול.

100% פרקטיקה
חיבור ישיר לעבודת הניהול בשטח.

בינה מלאכותית כמכפיל כוח
שילוב AI כחלק בלתי נפרד מהניהול.

ניהול אנושי בעולם משתנה
חיזוק היכולות האנושיות של המנהל.

למי מיועד הקורס

למנהלים בתחילת דרכם, למנהלים מנוסים המבקשים לרענן ולהעמיק את הכלים שברשותם, למנהלים שמעוניינים לשלב בינה מלאכותית וחדשנות בעבודתם, ולבעלי תפקידי ניהול המתמודדים עם עומס, שינוי ומורכבות ארגונית.

שיטת הלימוד

הלימודים משלבים ידע תיאורטי עם עבודה מעשית מהשטח, כולל סימולציות, ניתוחי מקרה, תרגול מצבים ניהוליים אמיתיים ועבודה על אתגר ניהולי אישי לאורך הקורס. בנוסף, הקורס כולל שילוב של כלי AI בתהליכי העבודה ולמידה היברידית – פרונטלית ומקוונת.

משך הקורס

הקורס נלמד בהיקף של 40 שעות לימוד אקדמיות ומועבר באופן מקוון (למעט המפגש הראשון והאחרון שהם פרונטליים).

תעודה

בוגרי הקורס יקבלו בתום הלימודים ועם העמידה בחובותיהם תעודה מטעם תפנית - בית הספר למנהלות ולמנהלים של האוניברסיטה הפתוחה.


 

נושאי הלימוד המרכזיים


  • תפיסת תפקיד המנהל בעולם העבודה החדשה.
  • קבלת החלטות בתנאֵי אי-ודאות.
  • ניהול עצמי: פוקוס, עומס וניהול אנרגיה.
  • ניהול עובדים והנעת צוותים בסביבה היברידית.
  • שיחות ניהוליות: משוב, קונפליקטים והשפעה.
  • ניהול תהליכים ושיפור ביצועים.
  • שילוב בינה מלאכותית בעבודת הניהול.
  • פיתוח חשיבה ניהולית חדשנית ויצירתית.

מהן תנאי הקבלה ודירשות הקורס?


  • ניסיון ניהולי של כשנתיים לפחות ומילוי שאלון התאמה.
  • נוכחות של לפחות 80% מהמפגשים.
נבחרת המומחים שלנו
מרכזת מקצועית: ציפי רחמני
מומחית לחדשנות ניהולית, מרצה ומנחה בכירה, בעלת ניסיון רב בפיתוח מנהלים ובהובלת תהליכי שינוי בארגונים.
עידן טפירו
בעלים של "שקד הדרכה"- חברה המספקת פתרונות הדרכה ומפתחת כלי הדרכה דיגיטליים ושותף ומייסד - HRPLUS- חברת השמה והכשרות בתחום משאבי אנוש. לשעבר סמנכ"ל משאבי אנוש גלובלי בחברה המרכזית למשקאות קלים.
אופיר ריבן
יועץ ארגוני ומומחה לפיתוח מנהלים, המלווה ארגונים בתהליכי צמיחה, שינוי ושיפור ביצועים על בסיס ניסיון עשיר בחברות מובילות במשק. בסגנון הנחיה אנרגטי ומעשי, אופיר מחבר בין הניהול המודרני לאתגרים בשטח ומעניק כלים יישומיים המובילים לתוצאות בשטח.
 



יש לנו עוד מלא דברים לספר לך על התכנית שלנו,
ובטוח גם לך יש שאלות אלינו.
נשמח לדבר
 

אני מסכים/ה לקבל מידע, עדכונים ודבר פרסומת מהאוניברסיטה הפתוחה בדוא"ל ו/או מסרונים