32 הנשיא /ה , באישור הסנאט, יכול /ה לסיים את כהונת הדיקן / ית , לאחר שאיפשר לו או לה להשמיע את טענותיו /ה . 5.7 יועץ/ ת הנשיא /ה ל הוגנות מגדרית הנשיא /ה י/ תמנה יועץ/ת להוגנות מגדרית מבין חברות הסגל האקדמי הבכיר בדרגת פרופסור החברים/ות בסנאט. תפקידי היועץ/ת יהיו : לשקף להנהלה את מצב האיזון המגדרי באו ניברסיטה כדי לשמור עליו בוועדות האו ניברסיטה השונות ובין ממלאי התפקידים; להציע דרכים להתגבר על חסמים שמקשים על נשים בקריירה האקדמית שלהן; לשמש כתובת לפניות חברי סגל אקדמי של האו ניברסיטה באשר להטיות מגדריות; לעודד מחקר, השתלמויות וכנסים בתחום. אחת לשנה תמסור היועצת לנשיא, לסנאט ולוועד המנהל דו"ח על מצב האיזון המגדרי באוניברסיטה ובו סיכום פעולותיה לקידום השוויון המגדרי. .6 חובות חברים וחברות ברשויות האוניברסיטה ונושאי ונושאות תפקידים חבר /ה במועצת האוניברסיטה, חבר /ה בוועד המנהל, חבר /ה בסנאט, חבר /ה בוועדה המתמדת, חבר /ה במועצת הסגל, וכל נושאי התפקידים המפורטים בסעיף 5 לעיל )להלן: נושאי תפקיד ,( יפעלו בנאמנות, במסירות וביושרה ב מילוי תפקידם, ויעשו לקידומה ולפיתוחה של ה אוניברסיטה במסגרת חוקתה ותקנונה , ישתתפו בקבלת החלטות ללא משוא פנים, ויימנעו ממעשים או ממחדלים הנוגדים את האינטרסים של ה אוניברסיטה . נושאי תפקיד יחובו כלפי האוניברסיטה חובת אמונים ו חובת זהירות, ינהגו כלפי ה אוניברסיטה בתום לב ויפעלו לטובת ה, כאמור להלן: 6.1 חובת זהירות 6.1.1 נושאי / ות תפקיד חבים כלפי האוניברסיטה חובת זהירות כאמור בסעיפים 35 ו 36- לפקודת הנזיקין ]נוסח חדש[. 6.1.2 אין בהוראת סעיף 6.1.1 כדי למנוע קיומה של חובת זהירות של נושאי / ות תפקיד כלפי אדם אחר. 6.2 אמצעי זהירות ורמת מיומנות נושאי / ות תפקיד יפעלו ברמת מיומנות שבה היו פועלים נושאי תפקיד סבירים באותה עמדה ובאותן נסיבות, ובכלל זה ינקטו , בשים לב לנסיבות העניין, אמצעים סבירים לקבלת כל המידע הרלוונטי לגבי פעולה המובאת לאישורם או פעולה שהם מבצעים בתוקף תפקידם , ולקבלת כל מידע אחר שיש לו חשיבות לעניין פעולות כאמור.
RkJQdWJsaXNoZXIy Mjk0MjAwOQ==