12 ייעוץ פנסיוני כעובד העומד לפרוש לגמלאות בגיל פרישת חובה, כמשמעותו בדין, האו"פ ש"ח, לצורך קבלת ייעוץ טרם פרישה 2,000 מעמידה לרשותך תקציב בסך לגמלאות (תקציב זה הינו לעובדים המועסקים בהסכם הקיבוצי המינהלי). באפשרותך לנצל זכאות זאת פעם אחת בלבד, החל מחמש שנים טרם הגיעך לגיל פרישת חובה, כמשמעותו בדין. רכיבי גמר חשבון סמוך למועד הפרישה, כחודש לאחר ניתוק יחסי עובד־מעסיק, יחושב בתלוש השכר "גמר חשבון", דהיינו ייערך סיכום כלל התשלומים המגיעים לך על פי החוק וההסכם הקיבוצי, וכן סיכום יתרות החוב שלך. מכל תשלומי גמר חשבון ינוכו מיסים, כפוף לחוק: : החלק היחסי של השכר יחושב בהתאם למועד ניתוק יחסי עובד־שכר ■ מעסיק. : תשלום שעות נוספות, קיזוז חוסרים אם ישנם, יחושבו חישובי נוכחות ■ בהתאם לדיווח במערכת הנוכחות. אם במועד פרישתך יעמדו לזכותך ימי ימים (כדין ימי חופשה 55 חופשה, ישולם לך פדיון עבורם, עד לגובה מרבי של צבורים, כפוף לנוהל חופשה שנתית). התשלום יבוצע לאחר הפרישה, ולאחר שנערך חשבון סופי של ימי החופשה שנצברו ונוצלו. לפרטים נוספים ניתן .mador_nochechut@openu.ac.il לפנות למדור נוכחות, בדוא"ל : אין.פדיון ימי מחלה ■ : התשלום יחושב מהמועד האחרון שבו שולמו דמי ההבראה ועד הבראה ■ למועד ניתוק יחסי עובד־מעסיק. : במקרה של זכאות, ישולם החלק היחסי ממועד התשלום האחרון מענק יובל ■ ועד מועד הפרישה. : ישולם החלק היחסי עד מועד הפרישה. אם שולם לתקופה רישוי וביטוח ■ שלאחר הפרישה, יקוזז במעמד גמר החשבון.
RkJQdWJsaXNoZXIy Mjk0MjAwOQ==