2023 חוברת מידע לפורשים עובדים מנהליים חוברת מידע לפורשים חברות וחברי סגל אקדמי בכיר
2
3 חברי וחברות סגל אקדמי בכיר, פרישה לגמלאות היא אחת מאבני הדרך המרכזיות בחיים. זהו רגע שבו דלת אחת נסגרת ונפתחות דלתות חדשות. זו הזדמנות לעצור, להתבונן קדימה ולבחון כיצד ניתן למצות את התקופה שבפתח על הצד הטוב ביותר. תהליך הפרישה ממקום העבודה והמעבר לגמלאות מביא עימו שינוי עמוק בכל מישורי החיים. לפיכך, בתקופת טרום־הפרישה מומלץ להתארגן ולהיערך לקראת פרק החיים החדש, מבחינה רגשית, כלכלית ותכנון העתיד. חוברת זו נועדה לסייע לך בתהליך ולספק עבורך מידע על היבטי הפרישה השונים. הנהלת האו"פ רואה בחיוב את המשך שיתופך בפעילות האקדמית באו"פ, גם לאחר פרישתך לגמלאות. הזכויות המגיעות לך ותוקפן מפורטים בנוהל פרישת חברי וחברות סגל אקדמי בכיר לגמלאות. בנושא קרן קשרי מדע בנוהל פרישת חברי 3.3 במועד כתיבת שורות אלו, סעיף וחברות סגל אקדמי בכיר לגמלאות אינו בתוקף שכן עודכן בהסכם הקיבוצי .2024 באפריל 9 מתאריך בהזדמנות זו, אני מבקש להודות לך על שנים ארוכות של עשייה ונתינה, ולאחל לך מכל הלב בריאות איתנה, הנאה מאתגרי העתיד והצלחה בדרכך החדשה. בכבוד רב, ארז הנקין סמנכ"ל משאבי אנוש
5 7 11 11 11 12 17 21 23 25 25 27 28 28 תוכן עניינים שלבי תהליך הפרישה באוניברסיטה הפתוחה מועד הפרישה באוניברסיטה הפתוחה הסדרת הפנסיה ייעוץ פנסיוני רכיבי גמר חשבון 1 61 טופס המסלקה הפנסיונית ביטוח לאומי – קצבת אזרח ותיק קרן השתלמות ביטוח בריאות משלים לימודים באוניברסיטה הפתוחה רווחת הגמלאי באוניברסיטה הפתוחה נשמח לשמור על קשר
6
7 שלבי תהליך הפרישה באוניברסיטה הפתוחה שנה לפני הפרישה פגישה עם מר ארז הנקין - סמנכ"ל משאבי אנוש. ■ קורס הכנה לפרישה - פרטים בהמשך. ■ חודשים לפני פרישה 3 תתואם לך פגישה במדור סיום העסקה ופרישה במנהל משאבי אנוש. ■ עליך ליצור קשר עם הגוף המשלם את הפנסיה לצורך הסדרת תשלום ■ הפנסיה החודשי. ניתן למצוא מיהו המבטח הפנסיוני בתלוש השכר שלך. כמו כן, המבטח שולח לך עדכונים ודוחות תקופתיים. עליך להגיש תביעת קצבת אזרח ותיק למוסד לביטוח לאומי. ■ מכתב סיום העסקה ישלח על ידי מדור העסקה במייל יחד עם טפסים ■ רלוונטיים לסיום. במועד הפרישה השלמת "טופס טיולים" בסיום העבודה. ■ "גמר חשבון" בתלוש השכר האחרון – פרטים בהמשך. ■ ציון הפרישה במסגרת מחלקתית/ארגונית. ■ קבלת שי פרישה ממדור סיום העסקה ופרישה. ■ כחודש לאחר הפרישה ומכתבי שחרור קופות הגמל להמשך טיפול מול קרן 161 תקבל טופס ■ .payroll.openu@hilan.co.il הפנסיה. ישלח במייל על ידי עליך להעביר את האישורים לכל גוף המשלם קצבה חודשית ■ (קרן פנסיה, קופת גמל, חברת ביטוח – כל מקרה לגופו).
8
9 מהו קורס הכנה לפרישה? הקורס משלב הרצאות וסדנאות מאת מיטב המומחים. הקורס מקנה כלים מעשיים ומידע מקצועי מקיף המסייע בהכוונת הפורש ובהסתגלותו לאחד מהשינויים המאתגרים בחייו; כמו כן, הוא מאפשר לחלוק בפתיחות רגשות עם פורשים נוספים בקבוצה המתמודדים עם אתגר דומה. בקורס הפרישה משתתפים עובדים מארגונים שונים. נושאי הקורס: הפרישה כשלב משמעותי בחיי האדם ■ המשפחה בראי הפרישה ■ תכנון פיננסי לקראת פרישה ■ זכויות הפורש בביטוח לאומי ■ תעסוקה ופנאי ■ דרכים למימוש החזון האישי ■ שמירה על מוח חיוני, בריא וזוכר בגיל השלישי – סדנה ■ צוואות, ירושות וייפוי כוח מתמשך ■ בגיליון הנוכחות יש לדווח בימים אלה "יציאה להשתלמות".
10
11 מועד הפרישה באוניברסיטה הפתוחה לגברים. 67 לנשים ו־ 65–62 על פי חוק הפרישה, גיל הפרישה הוא גיל הפרישה נגזר מחודש ושנת הולדתו של העובד. לנשים 68 באוניברסיטה הפתוחה גיל הפרישה לעובדים בסגל האקדמי הינו וגברים כאחד. מועד הפרישה לגמלאות של חבר סגל בכיר שהיה פעיל ברצף עד גיל הפרישה באוקטובר) שבה חל יום 1 בספטמבר של השנה האקדמית (המתחילה ב־ 30 הוא . חבר הסגל רשאי להקדים את מועד פרישתו, לפי חוק. 68 הולדתך ה־ כדי למצוא מהו גיל www.btl.gov.il ניתן להיכנס לאתר הביטוח הלאומי הפרישה בהתאם לשנת הלידה שלכם. הסדרת פנסיה פנסיה היא חיסכון ארוך טווח שנועד להבטיח הכנסה חודשית לאחר הפרישה מהעבודה. תגמולי עובד ומעסיק הם ההפרשות הכספיות שמועברות לקרן הפנסיה ו/או קופת הגמל ו/או ביטוח מנהלים. העובד מפריש אחוז משכרו, והמעסיק מחוייב להוסיף סכום נוסף בהתאם לחוק או להסכם העבודה. קיימים רכיבים שונים כמו תגמולים, פיצויים והפרשות סוציאליות נוספות. מטרת הפנסיה היא לספק ביטחון כלכלי לעבוד בגיל פרישה. גובה הקצבה החודשים שתקבל תלוי בסכום שניצבר במהלך השנים, בגובה ההפרשות של העובד והמעסיק, ובתשואות שהושקעו בקרן הפנסיה. לצורך משיכת הכספים והסדרת תשלום הגמלה החודשית, עליך לפנות לגוף החיסכון הפנסיוני ו/או להיעזר ביועץ פנסיוני. רצוי להתחיל את התהליך כשלושה חודשים לפני הפרישה/קבלת תשלום הגמלה הראשונה (הפנייה וקבלת הגמלה .)161 אינן מותנות בקבלת טופס יש להביא בחשבון שניוד קופות בתקופה של כשלושה חודשים לפני הפרישה ובשחרור הקופות. 161 יביא לעיכוב בקבלת טופס
12 רכיבי גמר חשבון סמוך למועד הפרישה, כחודש לאחר ניתוק יחסי עובד־מעסיק, יחושב בתלוש השכר "גמר חשבון", דהיינו ייערך סיכום כלל התשלומים המגיעים לך על פי החוק וההסכם הקיבוצי, וכן סיכום יתרות החוב שלך. מכל תשלומי גמר חשבון ינוכו מיסים, כפוף לחוק: : החלק היחסי של השכר יחושב בהתאם למועד ניתוק יחסי עובד־שכר ■ מעסיק. : קיזוז חוסרים אם ישנם, יחושבו בהתאם לדיווח במערכת חישובי נוכחות ■ הנוכחות. אם במועד פרישתך יעמדו לזכותך ימי חופשה, ישולם לך פדיון ימים (כדין ימי חופשה צבורים, כפוף לנוהל 55 עבורם, עד לגובה מרבי של חופשה שנתית). התשלום יבוצע לאחר הפרישה, ולאחר שנערך חשבון סופי של ימי החופשה שנצברו ונוצלו. לפרטים נוספים ניתן לפנות למדור נוכחות, .mador_nochechut@openu.ac.il בדוא"ל : אין.פדיון ימי מחלה ■ בין 2024 באפריל 9 : בהסכם קיבוצי מיום קרן קשרי מדע בין־לאומיים ■ המוסדות להשכלה הגבוהה בישראל לבין ארגוני הסגל האקדמי חל שינוי בהסדרי הפדיון ו/או הורשה של קרן קשרי מדע בין־לאומיים. עם הפרישה לגמלאות, חברי סגל בכיר רשאים לפדות את הסכום המירבי לפדיון בשקלים, בניכוי מס כחוק. התשלום יתבצע לאחר הפרישה ולאחר עריכת חשבון סופי של ניצולים וזכאויות. אם ברצונך לפדות את הסכום, יש לעדכן את אחראית קשרי מדע כשלושה חודשים לפני מועד הפרישה. אם לאחר הפדיון נותרת יתרה בקרן, אפשר לנצל אותה, באופן דומה לקרן הגמלאים, כל עוד מתמלאים תנאי הזכאות לקרן גמלאים. ניתן לקרוא את ההסכם באתר משאבי אנוש.
13 : זכויות שבתון שלא מומשו בתקופת המינוי האקדמי יפקעו עם שבתון ■ הפרישה לגמלאות. : התשלום יחושב מהמועד האחרון שבו שולמו דמי ההבראה ועד הבראה ■ למועד ניתוק יחסי עובד־מעסיק. : אם בעת ניתוק יחסי עובד־מעסיק ישנה יתרת הלוואה, היא הלוואת מוסד ■ תקוזז במלואה בגמר חשבון. : אם קיימת, באחריותך לסגור את הלוואה בנקאית שמחוייבת דרך השכר ■ ההלוואה מול הבנק. : אם קיים שווי או חיוב בגין שכ"ל, הוא יחוייב בגמר שווי / חיוב שכ"ל ■ החשבון, בתשלום אחד. טופס טיולים ממוחשב בגינך יישלח לפני השלמת תהליך טופס טיולים: ■ הפרישה למחלקות השונות באו"פ. : אם בני משפחתך סטודנטים באו"פ – יש לעדכן את מרכז סטודנטים באו"פ ■ ההרשמה. . את השי ניתן לקבל ממדור סיום העסקה הינך זכאי לשי פרישה מהאו"פ ■ ופרישה.
14 זכויותיך לאחר הפרישה לגמלאות כסגל אקדמי בכיר הזכויות המפורטות להלן מבוססות על נוהל פרישת חברי וחברות סגל אקדמי בכיר לגמלאות ועשויות להשתנות בהתאם להחלטות הנהלה. שמך ימשיך להופיע ברשימות התפוצה הרלוונטיות וכן ישלחו הזמנות ■ לארועים והודעות מיחידות האו"פ. בזכאותך להשאיר ברשותך את ציוד המחשוב והציוד ההיקפי שנרכש עבורך, ■ כל עוד מתמלאים תנאי הזכאות לקרן גמלאים. לאחר פרישתך, תמשיך זכאותך לקבל שירותי מחשוב בסיסיים – שימוש ■ בדואר האלקטרוני, שירותי אחסון בשרתי האו"פ, אפשרות להתחברות מהבית ותמיכה טכנית במחשבים שהושאלו לגמלאים. לאחר פרישתך, תמשיך זכאותך לקבל שירותי ספרייה – השאלה בין־ספרייתית, ■ גישה למאגרי מידע וכיו"ב. לאחר פרישתך, תוקצה לך עמדת עבודה, בהתאם ליכולת האכלוס ובהתחשב ■ בהמשך הפעילות האקדמית לאחר הפרישה. קרן הגמלאים קרן הגמלאים, המנוהלת במינהל משאבי אנוש, תשמש אותך לאחר פרישתך ■ לגמלאות, לאותן מטרות ששימשה אותך הקרן לקשרי מדע בינ"ל כסגל אקדמי בכיר. לחברי הסגל הפורשים תינתן הקצבה שנתית, שאינה ניתנת לצבירה, בגובה ■ ההקצבה הניתנת לבעל דרגה זהה בקרן לקשרי מדע. אישור הבקשות לשימוש בתקציב קרן הגמלאים והמימון עצמו יתבצעו בהליך ■ זהה להליך הקיים לשימוש בקרן לקשרי מדע בינ"ל.
15 כספי קרן המחקר לגמלאים אינם ניתנים לפדיון ואינם עוברים בירושה. ■ לאחר פרישתך לגמלאות, תתבקש ע"י המינהל האקדמי למלא טופס הצהרה ■ על פעילותך האקדמית לצורך קביעת זכאותך להקצבה שנתית בקרן גמלאים. עיסוק במחקר לאחר פרישה לאחר פרישתך, בזכאותך להגיש לרשות המחקר בקשות לקבלת מימון פנימי ■ ו/או חיצוני. אם החזקת מעבדה באוניברסיטה הפתוחה, דיקנ/ית המחקר יפנה אליך שנה ■ לפני מועד פרישתך לגמלאות לבירור המשך הפעילות המחקרית במעבדה. מלוא הזכויות המגיעות לך ותוקפן של אותן זכויות מפורטים בהרחבה בנוהל פרישת חברי וחברות סגל אקדמי בכיר לגמלאות. בנושא קרן קשרי מדע בנוהל פרישת חברי 3.3 במועד כתיבת שורות אלו, סעיף וחברות סגל אקדמי בכיר לגמלאות אינו בתוקף שכן עודכן בהסכם הקיבוצי .2024 באפריל 9 מתאריך
16
17 161 טופס ?161 מה זה טופס (הודעת מעסיק על פרישה מעבודה של עובד) מדווח המעסיק 161 בטופס לרשויות המס על כספי הפיצויים שהופקדו להסדר הפנסיוני של העובד, וכן את מענקי הפרישה, לרבות פדיון קרן קשרי מדע, בהתאם לזכאות. הטופס מסכם את תקופת העסקתך וכולל מידע על משך העבודה בארגון, גובה השכר ברוטו, גובה השכר לחישוב פיצויים, וכן הלאה, כנדרש לצורכי מס. נוסף על כך, ייצורף מכתב המשחרר את כספי הפיצויים הצבורים על שמך בקופות הגמל, בהתאם לזכאות. הטופס נדרש לצורך טיפול בשחרור כספי הפיצויים, במקרה שברצונך למשוך מהצבירה בפנסיה, וכי משיכתם עלולה 40% אותם. נבהיר כי הפיצויים מהווים כ־ לפגוע בגובה הקצבה שתשולם בגיל הפרישה. כחודש לאחר פרישתך 161 ) טופס payroll.openu@hilan.co.il( יישלח לדוא"ל האישי שלך מחילן ,161 בצירוף מסמכי סיום העסקתך מהאוניברסיטה הפתוחה. המייל יכלול טופס מכתבי שחרור לקופות וארבעה תלושי שכר אחרונים. הסיסמה לפתיחת הקבצים היא ארבע הספרות אחרונות של מספר הזהות שלך. בהמשך להודעת המעסיק, באחריותנו להודיע למס הכנסה מה הערה חשובה: , יש למלא 161 ברצונך לעשות עם כספי הפיצויים. לשם כך, לאחר קבלת טופס את חלק ב בטופס. בחלק זה יש לבחור אם ברצונך למשוך את הכסף, להעביר לרצף קצבה או לרצף פיצויים. יש להצהיר בהתאם לטופס, לחתום ולהחזיר ימים 14 . יש להחזיר חלק זה בתוך salary@openu.ac.il למדור שכר בדוא"ל יום, מדור שכר יסמן בטופס 14 . אם לא יתקבל הטופס לאחר 161 מקבלת טופס כי לא הוחזר הטופס ויישלח העתק חתום לדוא"ל שלך ולמס הכנסה.
18 מצ"ב טופס לדוגמה, שבו ניתן לסרוק ברקוד משמאל למעלה ולהגיע להסבר למילוי הטופס מתוך המדריך לפרישה מעבודה של רשות המיסים. לשאלות .salary@openu.ac.il נוספות ניתן לפנות למדור שכר בדוא"ל לאחר הגשת המסמכים לפקיד שומה, יש למסור את האישורים המתקבלים להסדר הפנסיוני הרלוונטי שבו נצברו הפיצויים ו/או למעסיק, אם מדובר במענק שיש לשחרר. מערכת חילנט נשארת פתוחה עבורך עד תשעים יום ממועד פרישתך. מומלץ להיכנס למערכת במהלך תקופה זו לצורך הורדת תלושי שכר.
19 חלק זה ימולא ע”י העובד וזאת לאחר שהוצגו בפניו כל הפרטים שמולאו על ידי המעסיק בחלק א', ושנמסרו לעובד בתאריך __________. חלק ב׳ - הודעת העובד - 161 4 מתוך 3 דף לתשומת לב העובד - באפשרותך לבחור שלא למלא חלק זה ויראו כאילו הגשת בקשה לרצף קצבה ביחס לסכומים שהועמדו לרשותך בקופת .1 וזאת במידה והתקיימו שני התנאים להלן: )א(גמל לקצבה "אינו עולה" – כלומר, סך הסכומים שהופקדו בקופות הגמל אינו עולה על התקרה ל"רצף 12 )א( המעסיק סימן בחלק א. קצבה ברירת מחדל". "לא" – כלומר, לא עומדים לרשותך מענקים ממשלמים שאינם קופת גמל לקצבה. 12 )ב( המעסיק סימן בחלק א. בכל מקרה אחר, עליך למלא חלק זה, ולפרט את בקשותיך ביחס לכל המענקים שהועמדו לרשותך ובסיום, עליך .2 להחזיר את הטופס למעסיק. - משמעות בחירה זו, השארת כספי הפיצויים בקופת הגמל לקצבה וזאת, על מנת לקבל גם מסכומים אלה קצבה. הסכומים המדווחים בחלקים סכום לרצף קצבה)א( שמקורם בהפקדות שוטפות והשלמות לקופת 9 יחשבו כסכומים שיועדו למטרת קצבה. הנך רשאי לבחור לייעד לרצף קצבה סכומים מתוך חלק א. 11 ו- א. 10 א. . לידיעתך - 26 (, כמפורט בהערת שוליים 6 או 5 גמל )קוד משלם . ניתן לחזור מבקשה לרצף קצבה בכל עת. 1 א( לפקודה במלואו אזי, בעת החזרה מרצף קצבה נשמרת לך הזכאות למימוש הפטור כאמור. 7)9 . היה ובמועד הפרישה לא ניצלת את הפטור בהתאם לסעיף 2 ג. חזרה מרצף קצבה גוררת אחריה "חזרה מרצף" של כל הסכומים בקופות לגביהם ביקשת רצף קצבה )למעט, 161 חזרה מרצף קצבה תעשה באמצעות טופס .3 (, ושנצברו במהלך תקופת עבודתך אצל אותו מעסיק. כלומר, לא ניתן לבצע חזרה מרצף קצבה רק על חלק מהסכום שיועד לרצף. 5 קרן פנסיה ותיקה – קוד משלם - הפקדות לרכיב הפיצויים בקופת גמל לקצבה, שחויבו במס במועד ההפקדה ושדווחו 10 על אף האמור לעיל, סה”כ התשלומים שחויבו במס כמפורט בחלק א. .4 על ידי המעסיק כ"תשלומים פטורים", ניתנים למשיכה באמצעות פניה לקופת הגמל החל ממועד הפרישה וקופת הגמל לא תנכה מס בעת משיכת ההפקדות .(15% – 2023 ג)ג( לפקודה )נכון לשנת 125 אלה. עם זאת, רווחים שמקורם בהפקדות כאמור חייבים במס ולגביהם קופת הגמל תנכה מס בשיעור האמור בסעיף לחלופין, במועד הזכאות לקצבה באפשרותך לקבל קצבה שמקורה ב“תשלומים פטורים”. סכום הקצבה שמקורה מהתשלומים הפטורים והרווחים שנצברו בגינם, יחשב כקצבה פטורה ממס. – משמעות בחירה זו, דחיית אירוע המס בגין הפרישה ממעסיק זה למועד הפרישה מהמעסיק הבא. הנך יכול לייעד סכומים לרצף פיצויים עד סכום לרצף פיצויים)ב( . לידיעתך - 27 לגובה “תקרת רצף פיצויים” כמפורט בהערת שוליים א( לפקודה. 7)9 . במועד פרישתך ממעסיק זה, בחירה ברצף פיצויים אינה מאפשרת לך למשוך מענק פרישה בפטור ממס בהתאם לסעיף 1 . בנוסף, עליך למצוא תוך שנה ממועד פרישתך מעסיק חדש שיפקיד עבורך כספים למרכיב הפיצויים בקופת גמל לקצבה. 2 חודשים מיום 13 . היה ולא מצאת מעסיק חדש בתוך פרק הזמן האמור, עליך לדווח על כך לפקיד השומה על מנת שזה ייתן הנחיות לקופת הגמל, וזאת תוך 3 פרישתך ממעסיק זה. ג. הנך רשאי לחזור מבקשתך לרצף פיצויים בתוך שנתיים מיום הפרישה. 161 . חזרה מרצף פיצויים, ובלבד שהתקיימו התנאים לרצף פיצויים, תעשה באמצעות טופס 4 חזרה מרצף פיצויים לאחר שנתיים מיום הפרישה ושלא במסגרת פרישה ממעסיק חדש, תשלול את הזכאות למענק פטור. בקשה לחזרה מרצף פיצויים גוררת אחריה "חזרה מרצף" של כל הסכומים לגביהם נתבקש רצף, לרבות סכומים שיועדו לרצף פיצויים ממעסיקים קודמים. . משיכת מענקי פרישה ממרכיב הפיצויים בקופת הגמל תקטין את 28 - תקרת סכום המענק הפטור מפורטת בהערת שוליים א( 7)9 סכום המענק הפטור לפי סעיף )ג( החיסכון הפנסיוני שלך ואת הקצבה הצפויה בהגיעך ל”גיל הזכאות”. כמו כן, משיכת מענקי פרישה בפטור ממס עלולה לפגוע בפטור החודשי על הקצבה המשתלמת ע”י המעסיק או קופת גמל לקצבה. - סכום המענק העולה על סכום המענק הפטור ממס או סכום המענק שברצונך למשוך ללא מימוש הפטור.סכום המענק החייב)ד( בהתאם לתוספות המיוחדות בכל גיל פרישה( או מועד קבלת קצבה מזכה לראשונה, לפי המאוחר. 62-64/67 ,2024 – מועד הגעתך לגיל פרישה )נכון לשנת גיל הזכאות)ה( לפי העניין( V )יש לסמן בקשות נוספות 2 ב. ג(. 116 )בקשה כאמור תוגש לפקיד השומה באמצעות טופס ( לפקודה 3 )ג() 8 בכוונתי לבקש לפרוס את סכום המענק החייב בהתאם להוראות סעיף o . בכפוף לאישור פקיד ₪ __________ אני מבקש לייעד סכום לרצף פיצויים שמקורו מהמעסיק או מקופה מרכזית לפיצויים בסך o מספר תיק ניכויים ____________השומה, הסכום כאמור יופקד על ידי המעסיק לקופת גמל לקצבה 9 מספר זהות .9 להלן בקשות העובד ביחס למענקים שהועמדו לרשותו בגין תקופת העבודה ושדווחו בחלק א. 1 ב. הסכום הכולל מס׳ שורה 9 בחלק א. סכום לרצף )א(קצבה סכום המענק הפטור )ג(א( 7)9 לפי סעיף שם המשלם סכום המענק )ד(החייב במס סכום לרצף )ב(פיצויים סה"כ סה”כ התשלומים שחויבו במס, לרבות 10 רווחים ליום הפרישה, כמפורט בחלק א. הסכום הכולל שעל בסיסו חושבה הקצבה 11 כמפורט בחלק א. )שלא יעלה על הסכום המרבי (13 כמפורט בסעיף א. 1 2 3 4 5 . אני מצהיר כי: 1 . אני מצהיר בזאת כי כל הפרטים שמסרתי בטופס זה הם מלאים ונכונים. 2 א( לפקודה. 7)9 בגין תקופת עבודתי אצל המעסיק לא קיבלתי ממעסיקים אחרים מענקי פרישה פטורים ממס בהתאם לסעיף o לא הגשתי בקשה לרצף פיצויים בגין אירועי פרישה ממעסיקים אחרים. o א לפקודה 9 או הגעתי לגיל הזכאות אך טרם הגשתי לפקיד השומה בקשה לקיבוע זכויות לפי סעיף )ה(טרם הגעתי לגיל הזכאות o ד(. 161 )באמצעות טופס לפי העניין( V )יש לסמן הצהרת העובד 3 ב. תאריך שם העובד חתימה מדריך למילוי חלק זה:
20
21 המסלקה הפנסיונית "המסלקה הפנסיונית" היא פרויקט שיזם משרד האוצר, המאפשר קבלת מידע מלא על כלל החסכונות הפנסיוניים של כל אזרח, שהופקדו על ידי כל מעסיקיו. .)2023 ש"ח (נכון לשנת 20 השירות ניתן תמורת www.swiftness. : ניתן להירשם למסלקה הפנסיונית דרך אתר האינטרנט . לאחר ההרשמה, יתקבל קוד אימות שבעזרתו אפשר להיכנס למערכת. co.il במערכת יש להגיש בקשה לקבלת מידע על כל החסכונות. הבקשה מועברת אוטומטית לכל חברות הביטוח, הפנסיה והגמל. בתוך כמה ימים, יתקבל מידע מפורט מכל החברות שיש לך חיסכון אצלן. בסופו של תהליך, יוצג כל המידע הרלוונטי עבורך באופן מרוכז וידידותי. אם איתרת כספי פיצויים מתקופת עבודתך באו"פ, בקופה שהאו"פ מצוינת בה שלך, יש להודיע על כך למדור שכר, לשם 161 כמעסיק ושאינה מופיעה בטופס .161 בדיקה של טופס
22
23 ביטוח לאומי – קצבת אזרח ותיק (תמצית מחוברת המוסד לביטוח לאומי) אנו ממליצים להיכנס לאתר ביטוח לאומי כדי לבדוק את זכאותך עם הפרישה לגמלאות, למשל, זכאות לקצבת אזרח ותיק. קיימים שני מועדים לצורך חישוב הזכאות לקבלת קצבת אזרח ותיק: זכאות מגיל הפרישה – מותנית במבחן הכנסות. ■ גיל הזכאות המוחלט – ללא תלות במבחן הכנסות. ■ מומלץ להיעזר במחשבון לבדיקת הכנסה מותרת וזכאות לקצבת אזרח ותיק, ■ ובמחשבון לחישוב גיל הזכאות לקצבת אזרח ותיק באתר המוסד לביטוח לאומי .www.btl.gov.il מפעם לפעם הביטוח הלאומי משנה את תקנותיו. המידע הערה חשובה: העדכני ביותר זמין בביטוח הלאומי ויש להתעדכן בו טרם קבלת החלטה כלשהי. במוסד לביטוח לאומי קיימת תחנת ייעוץ לאזרח ותיק. אם נתקלת בבעיה כלשהי, ניתן להיעזר בתחנה לקבלת ייעוץ והדרכה בחינם. לשאלות בנושא הביטוח הלאומי, ניתן לפנות לסניף הקרוב לביתך, בטלפון * או דרך אתר האינטרנט של הביטוח הלאומי. 6050
24
25 קרן השתלמות קרן ההשתלמות רשומה על שמך, ולכן אינה צריכה להופיע בטופס שחרור ). ניתן לפדות אותה על פי תקנון הקרן. הפקדות האוניברסיטה 161 הכספים ( הפתוחה לקרן ההשתלמות נפסקות עם הפרישה. הינך זכאי להשאיר את הכספים שהצטברו לזכותך בקרן ההשתלמות. כדאי לשקול את כדאיות המשיכה של כספי הקרן, משום שנכון למועד כתיבת מסמך זה, על פי תקנות מס הכנסה, רווחי הקרן פטורים ממס על רווחי הון. מידע על תהליך המשיכה זמין באתר האינטרנט של קרן ההשתלמות שבה בחרת לצבור כספים. ביטוח בריאות משלים הסדר ביטוח הבריאות של עובדי האוניברסיטה הפתוחה נפסק עם הפרישה, ונפסקת העברת הפרמיה לחברת הביטוח מהאוניברסיטה הפתוחה באמצעות תלוש השכר. אם היה לך ביטוח בזמן עבודתך במסגרת הביטוח הרפואי של עובדי האו"פ בחברת כלל, באפשרותך להמשיך אותו באמצעות מילוי טופס בקשה להמשך ביטוח לגימלאי/ת ובני המשפחה. את הטופס יש להעביר לסוכן הביטוח המטפל בפוליסה, מר משה אופיר Mosheophir1@gmail.com בדוא"ל , עד שישים יום ממועד פרישתך. 052-2583410 או בטלפון
26
27 גימלאי האוניברסיטה הפתוחה לימודים באוניברסיטה הפתוחה גמלאי וגמלאיות האוניברסיטה הפתוחה, עובדים ועובדות שפרשו לגמלאות בגיל פרישה או פרשו בשל נכות, בעלי ותק של לפחות עשר שנות עבודה, זכאים להטבת שכ"ל אקדמי/חוץ־אקדמי, על פי התנאים המפורטים להלן המבוססים על נוהל תשלום שכ"ל אקדמי וחוץ אקדמי לזכאי הטבה ועשויים להשתנות בהתאם להחלטות הנהלה. לימודים אקדמיים הזכאות בתוקף לעשר שנים מיום הפרישה. ■ זכאים הגמלאי, בן או בת זוגו וילדי הגמלאי. ■ .100% שיעור ההנחה – ■ ההנחה כוללת את שכר הלימוד ומרכיבי תשלום נוספים. ■ תשלום במעמד ההרשמה – פטור. ■ גמלאי או בן משפחתו שנכשלו בקורס או לא עמדו בדרישות הקורס, ישלמו ■ את מלוא שכר הלימוד בקורס, כפוף לתנאי חזרה על קורס המפורטים בהנחיות ההרשמה. לשם כך ימסרו העובד או העובדת בעת ההרשמה את פרטי כרטיס האשראי שלהם, לצורך תשלום חיוב בשכר לימוד במקרה של כישלון. זכאים המבקשים להירשם ללימודים, ימלאו את טופס ההרשמה המתאים ■ לקורס או לתוכנית הלימוד ויעבירו אותו למִנהל משאבי אנוש בדוא"ל: . הזכאות תיבחן ותאושר בחתימה, כנדרש. R_Mazkirut@openu.ac.il
28 לימודים חוץ אקדמיים זכאים גמלאים בעלי ותק של מעל עשר שנות עבודה באו"פ. ■ זכאים הגמלאי ובן זוגו. ■ .50% שיעור ההנחה – ■ בקשת עובד להרשמה לקורס בשכר לימוד מופחת תוגש למזכירות מִנהל ■ , באמצעות טופס HR_Mazkirut@openu.ac.il משאבי אנוש, בדוא"ל הרשמה המצוי בידיעון בתי הספר של מערך לימודי החוץ, באתר האו"פ או במזכירות בתי הספר. רווחת הגמלאי באוניברסיטה הפתוחה כגמלאי של האו"פ הינך זכאי למתנת פסח בכל שנה. ■ הינך מוזמן להשתתף בהרמת כוסית בראש השנה ובחג הפסח. ■ נשמח לראותך. נשמח לשמור על קשר כגמלאי האו"פ תמיד תישארו שגרירים של האוניברסיטה הגדולה בישראל, גוף חי ונושם של יצירת ידע מחקרי מצוין והנגשתו לאוכלוסיות רבות ככל האפשר. אנו רואים חשיבות רבה בהמשך הקשר עימך. כדי שנוכל לשמור על קשר, יש לעדכן את מדור רווחה במנהל משאבי אנוש על כל שינוי בפרטים האישיים שלך, לרבות כתובת דוא"ל אישית, כתובת מגורים ומספר טלפון. אנחנו כאן בשבילך: mador_prisha@openu.ac.il – מדור סיום העסקה ופרישה revaha@openu.ac.il – מדור רווחה
RkJQdWJsaXNoZXIy Mjk0MjAwOQ==