12 הסדרת פנסיה פנסיה היא חיסכון ארוך טווח שנועד להבטיח הכנסה חודשית לאחר הפרישה מהעבודה. תגמולי עובד ומעסיק הם ההפרשות הכספיות שמועברות לקרן הפנסיה ו/או קופת הגמל ו/או ביטוח מנהלים. העובד מפריש אחוז משכרו, והמעסיק מחוייב להוסיף סכום נוסף בהתאם לחוק או להסכם העבודה. קיימים רכיבים שונים כמו תגמולים, פיצויים והפרשות סוציאליות נוספות. מטרת הפנסיה היא לספק ביטחון כלכלי לעבוד בגיל פרישה. גובה הקצבה החודשים שתקבל תלוי בסכום שניצבר במהלך השנים, בגובה ההפרשות של העובד והמעסיק, ובתשואות שהושקעו בקרן הפנסיה. לצורך משיכת הכספים והסדרת תשלום הגמלה החודשית, עליך לפנות לגוף החיסכון הפנסיוני ו/או להיעזר ביועץ פנסיוני. רצוי להתחיל את התהליך כשלושה חודשים לפני הפרישה/קבלת תשלום הגמלה הראשונה (הפנייה וקבלת הגמלה .)161 אינן מותנות בקבלת טופס יש להביא בחשבון שניוד קופות בתקופה של כשלושה חודשים לפני הפרישה ובשחרור הקופות. 161 יביא לעיכוב בקבלת טופס רכיבי גמר חשבון סמוך למועד הפרישה, כחודש לאחר ניתוק יחסי עובד־מעסיק, יחושב בתלוש השכר "גמר חשבון", דהיינו ייערך סיכום כלל התשלומים המגיעים לך על פי החוק וההסכם הקיבוצי, וכן סיכום יתרות החוב שלך. מכל תשלומי גמר חשבון ינוכו מיסים, כפוף לחוק: : החלק היחסי של השכר יחושב בהתאם למועד ניתוק יחסי עובד־שכר ■ מעסיק.
RkJQdWJsaXNoZXIy Mjk0MjAwOQ==