10434 התנהגות ארגונית-מקרו

10434 התנהגות ארגונית-מקרו‏1

6 נקודות זכות ברמה רגילה

שיוך: מדעי החברה / ניהול

ידע קודם מומלץ: הקורס התנהגות ארגונית-מיקרו.2

פיתוח הקורס: פרופ' ורדה וסרמן, ד"ר מירב פרץ, ד"ר נועה לויכטר, ד"ר תמר לזר, ד"ר רונית ויסמל-מנור, ד"ר שלומית פרידמן, ד"ר שני קונה.

יועצים: ד"ר מיקי אייזנמן, ד"ר גיל בוצר, ד"ר אביטל בייקוביץ, ד"ר רונית ויסמל-מנור, פרופ' ישראל כ"ץ, פרופ' מיכל פרנקל, ד"ר תמי רובל-ליפשיץ, פרופ' רונית קרק, פרופ' בועז שמיר

מטרת הקורס היא להקנות ידע תאורטי ויישומי בתחומי ארגון, ניהול ואפיון מערכות ארגוניות, באמצעות מיקוד בסוגיות מקרו, כגון תרבות ארגונית, מבנים ארגוניים, דפוסי תקשורת ארגונית, כוח ופוליטיקה, תהליכי קבלת החלטות, מנהיגות ושינוי ארגוני. הקורס מבקש לפתח יכולת אנליטית לניתוח תהליכים ארגוניים רחבים ולחשוף את הסטודנטים לגישה אינטרדיסציפלינרית במטרה שייטיבו להבין את הסוגיות המרכזיות המעסיקות מנהלים וחוקרים ארגוניים.

נושאי הלימוד

• תרבות הארגון

• כוח ושליטה בארגונים

• מנהיגות בארגון

• תקשורת בארגונים

• קבלת החלטות

• מבנים ארגוניים

• למידה ארגונית

• שינוי ארגוני

1 להשלכות על צבירת נ"ז בשל חפיפה עם קורס(‏ים‎)‏ אחר(‏ים‎)‏, ראו פירוט החפיפה.

2 או הקורס בגרסתו הקודמת, התנהגות ארגונית, שאינו מוצע עוד.