10508 כלכלת עבודה
10508 כלכלת עבודה1
3 נקודות זכות ברמה מתקדמת
שיוך: מדעי החברה / כלכלה
תנאי קבלה: 36 נקודות זכות עבור קורסים קודמים, ובכללם הקורסים תורת המחירים א, תורת המחירים ב, תורת המחירים ג, מושגי יסוד באקונומטריקה, מקרוכלכלה א, מקרוכלכלה ב, וכן עמידה בדרישות האנגלית.
פיתוח הקורס: פרופ' יורם וייס, ד"ר נסים בן דוד (כתיבה)
הקורס עוסק בניתוח תאוריות כלכליות תוך התייחסות למגוון נושאים מתחום שוק העבודה. בקורס ניתנות דוגמאות משוק העבודה של ישראל, ארצות-הברית, קנדה ומדינות אירופה. דגש מיוחד ניתן למקומן של נשים בשוק העבדוה. כמו כן, הקורס דן באספקטים תאורטיים ואמפיריים וכן בשאלות של מדיניות, קיימת ורצויה כאחד.
מטרות הקורס
|
• |
הכרת מודלים כלכליים של פעילות שוק העבודה |
|
• |
היכרות עם נתונים אמפיריים המתייחסים לתפקוד שוק העבודה בישראל ובמדינות אחרות |
|
• |
דיון במדיניות ותחיקה שמטרתם להתמודד עם הבעייתיות בשוק העבודה |
נושאי הלימוד
|
• |
כלכלת עבודה: הקדמה, סקירה והגדרת מושגים |
|
• |
היצע עבודה: מודל הכנסה-פנאי; מודל הקצאת הזמן של Becker; השתתפות בכוח העבדוה; אבטלה; ממצאים אמפיריים; השוואות בין-לאומיות |
|
• |
ביקוש לעבודה |
|
• |
שיווי משקל בשוק העבודה של שוק תחרותי ושל שווקים שאינם תחרותיים – מונופסון ומונופול |
|
• |
חינוך והכשרה: תאוריות הון אנושי ותאוריות אלטרנטיביות; פונקציות הכנסה |
|
• |
הבדלים בשכר ובמשלח יד: תאוריות של הון אנושי |
|
• |
הבדלים בשכר ובמשלח יד: תאוריות של אפליה |
|
• |
מדיניות ותחיקה: שכר מינימום; הסכמי שכר; חוק שוויון הזדמנויות; העדפה מתקנת (Affirmative Action); Comparable Worth |
1אפשר לכתוב עבודה סמינריונית במסגרת קורס זה, אם כי אין חובה לעשות כן.