המרכז ללימודים מקוונים

מיגוון קורסים עם טובי המרצים – מבלי לצאת מהבית
גילה אילני פתיחת הקורס מחיר הקורס
יועצת ארגונית 12.1.21 1950 ₪
קורס ניהול משאבי אנוש במציאות משובשת
מפגשים 8 מפגשים כל מפגש 4 שעות אקדמיות
שעות אקדמיות 32
ימי שלישי
שעות 21:00-18:00
לימודים מקווונים ZOOM
תעודה למסיימי הקורס תוענק תעודה דיגיטלית
תכנית הקורס להורדה
בעידן הנוכחי, פוסט מגיפת הקורונה, ניצבים בפנינו, כמנהלים בכלל וכמנהלי משאבי אנוש בפרט, אתגרים ניהוליים וארגוניים חדשים, הנוגעים למיומנויות הנדרשות ממנהלים ומעובדים, וגם לתפיסות, לתרבות הארגונית ולתהליכי ניהול.

כעת אנו מתחילים לנתח וללמוד את הקשיים ואת ההזדמנויות שהמשבר יצר עבורנו, ולהבין את התהליכים שהוא הציף, האיץ והעצים, כגון תכנון והיערכות לעולם העבודה העתידי, ההכרה שאנו חיים כבר בתוך עידן ה-VUCA (עמימות, אי-ודאות, מורכבות ותנודתיות), והצורך של כולנו לעבוד בכלים חדשים, ולפתח ולחזק מיומנויות חדשות. כיום אנו דנים פחות ב"איומים של הטרנספורמציה הדיגיטלית", אלא מפנימים כי אנו זקוקים ל"גם וגם": עלינו לשלב, אלו לצד אלו, פרדיגמות מקובלות, וגם כאלו שעד לא מזמן סברנו כי הן מנוגדות לפרדיגמות הוותיקות. אנשים יעבדו וגם "בוטים"; עובדים יעבדו גם במשרד וגם מהבית; העבודה תתנהל גם פנים-אל-פנים וגם באמצעים מקוונים.
בקורס זה נעסוק בנושאים שעקב המציאות שהשתבשה עלינו לסגל חשיבה מחודשת לגביהם – היבטים תפעוליים, ניהוליים, ארגוניים וערכיים, בטווח הקצר ובטווח הארוך כאחד – ונבחן כיצד מתבטאים השינויים אצל העובדים והמנהלים, ובארגון כולו.

מטרות הקורס


  • הקניית יֶדע מעשי בתחומים המעסיקים כיום את העולם הארגוני ואת עולם משאבי האנוש.
  • פיתוח מעמדו של צוות משאבי האנוש כשותף אקטיבי בקבלת ההחלטות בארגון.
  • מתן כלים להובלת תהליכים ארגוניים וניהוליים הנחוצים במציאות המשתנה.

קהל היעד

  • מנהלים בכירים ומנהלים העוסקים בעולמות התוכן של משאבי אנוש בארגונים
  • מנהלי אגפים ומחלקות בארגון המנהלים אנשים
  • בעלי עסקים המנהלים באופן ישיר את עובדיהם

על המרצה המובילה


גילה אילני היא מרכזת מקצועית של קורס ניהול משאבי אנוש והתנהגות ארגונית באוניברסיטה הפתוחה. היא יועצת ארגונית למעלה מ-25 שנה, ובעלת ניסיון רב בתהליכי ייעוץ מגוונים, ובכללם גיבוש והטמעה של זהות ארגונית, פיתוח מנהלים וצוותים, פיתוח מערכות משאבי אנוש, ליווי תהליכי שינוי, סיוע בהגדרת יעדים ותרגומם לתוכניות עבודה ועוד.

מרצים נוספים:


ברק כהן - Learning Partner באמדוקס ישראל, מוביל תכניות למידה גלובליות, מפתח ומנחה סדנאות בתחום פיתוח ומיומנויות עסקיות לעובדים, מנהלים ולקוחות, מוביל תהליכי חדשנות בארגונים ומוביל סדנאות בתחום החדשנות.
עידן טפירו - מייסד ובעלים משותף של חברת "שקד הדרכה", בעבר מנהל משאבי אנוש גלובלי בקבוצת קוקה קולה, ומומחה לבניית אסטרטגיה ארגונית, ניהול קריירה, ניהול כשירויות, תהליכי הערכת ביצועים, תקשורת פנים-ארגונית, וניהול ביצועים בארגונים גלובליים, שותפות ומעורבות עמוקה בהקמת מרכזי מומחיות (גיוס, הדרכה, תפעול).
מרצה אורחת: לובה משל - מנהלת מדור פיתוח, יחידת פיתוח פתרונות למידה, בקמפוס בנק הפועלים.

נושאי הלימוד המרכזיים:

  • עולם העבודה העתידי כבר כאן - כיצד נערכים?
  • למידה מתוך המשבר שהיה (ואולי עודנו) על מנהלים, עובדים, שוק העבודה, פרודוקטיביות ובכלל
  • HRBP - ההזדמנות של מנהלי משאבי אנוש להיות שותפים בשולחן מקבלי ההחלטות
  • איך מפתחים ומטפחים תרבות ארגונית ומשמעות בעידן של אי-ודאות
  • איך מנהלים עובדים מקרוב ומרחוק בעולם של אי-ודאות - גישות ניהוליות חדשות
  • ניהול שינוי וניהול אג'ילי בעידן ה-VUCA
  • על חוויית עובד ומחוברוּת ארגונית
  • היכרות עם "מיומנויות העתיד" הנדרשות בשוק העבודה המשתנה - מה הן, ואיך מפתחים אותן
  • "הבינה החברתית" - פיתוח מיומנויות תקשורת בין-אישית הנחוצה בעולם העבודה העתידי
  • הטמעת תהליכי למידה המבוססים על GROWTH MINDSET

בקורס ישולבו מרצים אורחים, עבודה בקבוצות למידה, תרגילים, ודיונים בנושאים השונים.



הקורסים שלנו



חבילות ומחירים


חבילת Two Digital
3315 ₪
חבילה שני קורסים
  • לומדים שני קורסים ונהנים מהנחה
    של 15%

חבילת Three Digital
4387 ₪
חבילה שלושה קורסים
  • לומדים שלושה קורסים ונהנים מהנחה
    של 25%

חבילת Four Digital
5070 ₪
חבילה 4 קורסים
  • לומדים ארבעה קורסים ונהנים מהנחה
    של 35%