קורס מיומנויות ניהול בעולם החדש

קורס מיומנויות ניהול בעולם החדש

חדשנות ניהולית - ניהול אנושי בעולם מלאכותי

הקורס מועבר באופן מקוון, למעט המפגש הראשון והאחרון שהם פרונטליים

מרכזת מקצועית ציפי רחמני מומחית לחדשנות ניהולית, מרצה ומנחה בכירה, בעלת ניסיון רב בפיתוח מנהלים ובהובלת תהליכי שינוי בארגונים
משך ומתכונת לימודים 40 שעות לימוד אקדמיות מקוון, למעט המפגש הראשון והאחרון שהם פרונטליים
תעודה מטעם לימודי החוץ של האוניברסיטה הפתוחה
הטבות ותנאים מיוחדים הסתדרות העובדים ומועדון "חבר"
להרשמה מקוונת הרשמה קלה ובטוחה 24/7

רקע על קורס מיומנויות ניהול בעולם מלאכותי

עולם הניהול משתנה בקצב מואץ: טכנולוגיות חדשות, עבודה היברידית, וסביבה עסקית דינמית, כל אלה משנים את כללי המשחק. מנהלים נדרשים כיום להתמודד עם מורכבות גוברת, לקבל החלטות בתנאֵי אי-ודאות, ולהוביל אנשים ותהליכים תוך שילוב כלים מתקדמים בעבודתם.

בעידן שבו בינה מלאכותית הופכת לחלק בלתי-נפרד מסביבת העבודה, ניהול אפקטיבי מתבסס לא רק על המיומנויות המסורתיות, אלא גם על היכולת לשלב חשיבה ניהולית מתקדמת ושימוש בכלים טכנולוגיים, תוך שמירה על היכולות האנושיות בליבת הניהול.

חדשנות ניהולית - ניהול אנושי בעולם מלאכותי הקורס מושתת על תפיסה עדכנית ביחס לניהול, כזו המשלבת חדשנות, פרקטיקה ובינה מלאכותית כמכפיל כוח ניהולי, במטרה לאפשר למנהלים לפעול בצורה מדויקת, אפקטיבית ורלבנטית יותר נוכח המציאות המשתנה.

הצוות המקצועי

ציפי רחמני, מרכזת מקצועית
מרכזת מקצועית

ציפי רחמני

מומחית לחדשנות ניהולית, מרצה ומנחה בכירה, בעלת ניסיון רב בפיתוח מנהלים ובהובלת תהליכי שינוי בארגונים.

עידן טפירו

עידן טפירו

בעלים של "שקד הדרכה" - חברה המספקת פתרונות הדרכה ומפתחת כלי הדרכה דיגיטליים ושותף ומייסד - HRPLUS - חברת השמה והכשרות בתחום משאבי אנוש. לשעבר סמנכ"ל משאבי אנוש גלובלי בחברה המרכזית למשקאות קלים.

אופיר ריבן

אופיר ריבן

יועץ ארגוני ומומחה לפיתוח מנהלים, המלווה ארגונים בתהליכי צמיחה, שינוי ושיפור ביצועים על בסיס ניסיון עשיר בחברות מובילות במשק. בסגנון הנחיה אנרגטי ומעשי, אופיר מחבר בין הניהול המודרני לאתגרים בשטח ומעניק כלים יישומיים המובילים לתוצאות בשטח.

הרשמה מקוונת קלה ובטוחה

ניתן להירשם כאן באתר מכל מכשיר ובכל זמן. תהליך מהיר, מידע מלא ואבטחה מלאה של הנתונים והתשלום.

להרשמה מקוונת

נושאי הלימוד המרכזיים בקורס מיומנויות ניהול בעולם החדש

תוכנית הלימודים מתמקדת במיומנויות ניהול עדכניות, ניהול אנשים ותהליכים, קבלת החלטות ושילוב בינה מלאכותית בעבודת הניהול.

  • תפיסת תפקיד המנהל בעולם העבודה החדשה.
  • קבלת החלטות בתנאֵי אי-ודאות.
  • פיתוח חשיבה ניהולית חדשנית ויצירתית.
  • ניהול עצמי: פוקוס, עומס וניהול אנרגיה.
  • ניהול עובדים והנעת צוותים בסביבה היברידית.
  • שיחות ניהוליות: משוב, קונפליקטים והשפעה.
  • ניהול תהליכים ושיפור ביצועים.
  • שילוב בינה מלאכותית בעבודת הניהול.

כל מה שחשוב לדעת על הקורס

מטרות קורס מיומנויות ניהול בעולם החדש

  • הקניית תפיסה עדכנית של ניהול בעולם של שינוי מואץ.
  • פיתוח יכולת להתבונן באתגרי ניהול מזוויות חדשות ויצירתיות.
  • חיזוק מיומנויות ניהול מרכזיות בהתמודדות עם מורכבות ועם אי-ודאות.
  • הקניית כלים מעשיים לניהול אנשים ותהליכים ולקבלת החלטות.
  • שילוב בינה מלאכותית ככלי עבודה התומך בניהול.
  • שיפור האפקטיביות האישית והניהולית של המשתתפים.

קהל היעד

    הקורס מיועד למנהלים בכל הדרגים:

  • מנהלים בתחילת דרכם המעוניינים לבסס יכולות ניהול עדכניות.
  • מנהלים מנוסים המעוניינים לרענן ולהעמיק את ארגז הכלים הניהולי.
  • מנהלים המעוניינים לשלב כלים חדשניים ובינה מלאכותית בעבודתם.
  • בעלי תפקידי ניהול המתמודדים עם עומס, עם שינוי, ועם מורכבות ארגונית.

שיטת הלימוד

    הלימוד בקורס מבוסס על שילוב של יֶדע תיאורטי ויישום בעבודה עצמה:

  • תירגול מצבים ניהוליים מהעולם האמיתי.
  • סימולציות וניתוח מקרים.
  • עבודה על אתגר ניהולי אישי לאורך הקורס.
  • שילוב כלֵי בינה מלאכותית בתהליכי העבודה.
  • למידה משולבת – מפגשים פרונטליים ומקוונים (תוכנית היברידית).
  • הנחיה משולבת של צוות מרצים בכיר.

משך הקורס

קורס מיומנויות ניהול בעולם החדש נלמד בהיקף של 40 שעות לימוד אקדמיות.
הקורס מועבר באופן מקוון (למעט המפגש הראשון והאחרון שהם פרונטליים).

תנאי קבלה

  • ניסיון ניהולי של כשנתיים לפחות.
  • בדיקת התאמה באמצעות שאלון ייעודי.

דרישות הקורס

נדרשת נוכחות ב-80% מהמפגשים, לכל הפחות.

תעודה

לעומדים בדרישות הקורס תינתן תעודה מטעם לימודי החוץ של האוניברסיטה הפתוחה.

למה ללמוד אצלנו?

חדשנות ניהוליתכלים להתמודדות עם שינוי, מורכבות ואי-ודאות..
AI כמכפיל כוחשילוב בינה מלאכותית כחלק מעבודת הניהול.
ניהול אנושי בעולם משתנהחיזוק היכולות האנושיות של המנהל.
למידה יישומיתתרגול, סימולציות ועבודה על אתגר ניהולי אישי.
100% פרקטיקהחיבור ישיר לעבודת הניהול בשטח.
קורס מיומנויות ניהול בעולם החדש בתפנית

הכלים המקצועיים שמקבלים בקורס

הקורס מקנה כלים מעשיים לניהול אנשים ותהליכים, קבלת החלטות, ניהול עצמי ושילוב בינה מלאכותית בעבודת המנהל.

קבלת החלטות באי-ודאות

כלים להתמודדות עם מורכבות ולקבלת החלטות בתנאֵי אי-ודאות.

ניהול והנעת צוותים

ניהול עובדים והנעת צוותים בסביבה היברידית.

שיחות ניהוליות

משוב, קונפליקטים והשפעה כחלק מעבודת הניהול היומיומית.

ניהול תהליכים וביצועים

כלים לניהול תהליכים ולשיפור ביצועים.

ניהול עצמי

פוקוס, עומס וניהול אנרגיה לשיפור האפקטיביות האישית והניהולית.

שילוב בינה מלאכותית

שילוב כלֵי בינה מלאכותית בתהליכי העבודה ובעבודת הניהול.

שאלות נפוצות

ריכזנו תשובות לשאלות מרכזיות על קורס מיומנויות ניהול בעולם החדש, קהל היעד, מתכונת הלימודים, תנאי הקבלה ודרישות הקורס.

הקורס מיועד למנהלים בכל הדרגים: מנהלים בתחילת דרכם המעוניינים לבסס יכולות ניהול עדכניות, מנהלים מנוסים המעוניינים לרענן ולהעמיק את ארגז הכלים הניהולי, מנהלים המעוניינים לשלב כלים חדשניים ובינה מלאכותית בעבודתם ובעלי תפקידי ניהול המתמודדים עם עומס, שינוי ומורכבות ארגונית.
הקורס נלמד בהיקף של 40 שעות לימוד אקדמיות.
הקורס מועבר באופן מקוון, למעט המפגש הראשון והאחרון שהם פרונטליים. שיטת הלימוד משלבת תירגול, סימולציות, ניתוח מקרים ועבודה על אתגר ניהולי אישי.
כן. שילוב בינה מלאכותית הוא אחד מעקרונות הקורס, והיא נלמדת ככלי עבודה התומך בניהול וכחלק בלתי נפרד מתהליכי העבודה.
נדרש ניסיון ניהולי של כשנתיים לפחות ובדיקת התאמה באמצעות שאלון ייעודי.
נדרשת נוכחות ב-80% מהמפגשים, לכל הפחות.
לעומדים בדרישות הקורס תינתן תעודה מטעם לימודי החוץ של האוניברסיטה הפתוחה.

קורסים נוספים שעשויים לעניין אותך


למידע נוסף מלא/י פרטיך ויועץ לימודים יחזור אליך בהקדם
אני מסכים/ה לקבל מידע, עדכונים ודבר פרסומת מהאוניברסיטה הפתוחה בדוא״ל ו/או מסרונים