היכרות עם אתגרי גיוס ומיון עובדים בשוק העבודה החדש
גיוס עובדים הוא תהליך של איתור מועמדים פוטנציאליים, בכמות ובאיכות הנכונות, שמתוכם יוכל הארגון לבחור עובדים המתאימים לצרכיו. מיון עובדים הוא התהליך שבמסגרתו בוחרים את האנשים המתאימים ביותר לאיוש המשרות הפנויות בארגון.
מאחר שההון האנושי הוא המשאב החשוב ביותר של ארגונים כיום, לאנשי כוח אדם, למנהלי משאבי אנוש ולמנהלי ארגונים קטנים יש עניין להעמיק את הידע שלהם ולרכוש כלים נוספים בכל הקשור למיון עובדים וגיוסם.
בקורס יוצגו שיטות אבחון מועמדים לעבודה, כמו ניהול ריאיון אישי וניהול תהליך המיון הקבוצתי. הסטודנטים מעמיקים בהבנת הרציונל והתפיסה העומדים בבסיס תהליכי איתור, מיון, גיוס וקליטת מועמדים לעבודה בארגונים, רוכשים מיומנויות וכלים לביצוע אבחון לשם קביעת ההתאמה של מועמדים לתפקיד מיועד, ומתנסים בהפעלת שיטות אבחון ובשימוש בכלי מיון, גיוס וקליטה לארגונים.
יועצת ארגונית כבר למעלה מ-25 שנה. לגילה ניסיון רב בתהליכי ייעוץ מגוונים ובכללם גיבוש והטמעת זהות ארגונית, פיתוח מערכות משאבי אנוש, ליווי תהליכי שינוי, סיוע בהגדרת יעדים, בניית תוכניות עבודה, פיתוח תהליכי מעקב ובקרה, ייעוץ אישי ו/או קבוצתי למנהלים, פיתוח צוותים ועוד.
מנכ"ל חברת השמה. מומחה בגיוס עובדים, פיתוח תהליכי מיון ושימוש בטכנולוגיות חדשות בתחום. בעל ניסיון עשיר בניהול משאבי אנוש בחברות מובילות במשק.
ניתן להירשם כאן באתר מכל מכשיר ובכל זמן. תהליך מהיר, מידע מלא ואבטחה מלאה של הנתונים והתשלום.
נושאי הלימוד המרכזיים בקורס אבחון, מיון וגיוס עובדים.
קורס אבחון, מיון וגיוס עובדים מיועד למעוניינים להשתלב בתחום הגיוס והמיון, שהוא חלק מעולם המרתק והדינמי של משאבי האנוש, ליועצים ארגוניים ולמנהלים אשר אחראים על מיון וגיוס עובדים בארגונם.
הלימוד בקורס אבחון, מיון וגיוס עובדים נעשה באמצעות שילוב של חומר עיוני, הרצאות פרונטליות, דיונים, סדנות וסימולציות.
הקורס נלמד בהיקף של 40 שעות אקדמיות. הקורס נלמד במסגרת קורס ניהול משאבי אנוש והתנהגות ארגונית.
תינתן עדיפות לבעלי השכלה אקדמית.
נוכחות ב-80% מהשיעורים.
לעומדים בדרישות הקורס תינתן תעודה מטעם לימודי החוץ של האוניברסיטה הפתוחה.
קורס ממוקד בתחום האבחון, המיון והגיוס.
הבנת תפקיד המראיין ותהליך המיון.
כלים לאיתור וגיוס עובדים ברשתות חברתיות.
דיונים, סדנות וסימולציות לצד חומר עיוני.
הקורס מתמקד בכלים מרכזיים לעבודה מקצועית בתהליכי מיון וגיוס.
כלים לאיתור וגיוס עובדים, כולל עבודה ברשתות חברתיות.
הבנת תהליך המיון ותפקיד המראיין.
מיומנויות וכלים לביצוע ריאיון כחלק מתהליך האבחון.
חדשנות בעולם הגיוס וחיזוק האטרקטיביות של הארגון.
עבודה עם כישורים וכשירויות כחלק מתהליך הגיוס.
היכרות עם שלב הקליטה כחלק מהתהליך המלא.
ריכזנו תשובות לשאלות מרכזיות על קורס מיון, גיוס ואבחון עובדים.
ניתן להירשם כאן באתר מכל מכשיר ובכל זמן. תהליך מהיר, מידע מלא ואבטחה מלאה של הנתונים והתשלום.
