לבחירתך, ניתן ללמוד את הקורס באופן פרונטלי או מקוון
התנהגות ארגונית היא התשתית העיונית והמושגית של ניהול משאבי אנוש. הקורס משלב ידע תשתיתי זה עם ארגז כלים של מנהל משאבי אנוש, ובכך מקנה ללומדים יתרונות ברורים בהכרת כלי הניהול של המשאב האנושי והשימוש בהם.
הפנמת תוכני הקורס מאפשרת גם פיתוח כלים חדשים, המבוססים על בעיות חדשות ועל אתגרים חדשים. התוכנית כוללת את הנושאים המתקדמים ביותר בתחום ניהול משאבי אנוש בארגון.
בקורס מלמד צוות מרצים מקצועי הכולל יועצים ארגוניים, אנשי משאבי אנוש, מומחים בתחום ההדרכה, המשפט ויחסי העבודה.
יועצת ארגונית כבר למעלה מ-25 שנה. בעלת ניסיון רב בתהליכי ייעוץ מגוונים ובהם גיבוש והטמעת זהות ארגונית, פיתוח מערכות משאבי אנוש, ליווי תהליכי שינוי, הגדרת יעדים, בניית תוכניות עבודה, פיתוח תהליכי מעקב ובקרה, ייעוץ אישי וקבוצתי למנהלים ופיתוח צוותים.
מרצה קורס ניהול הדרכה בארגונים. בעלים של "שקד הדרכה", חברה המספקת פתרונות הדרכה ומפתחת כלי הדרכה דיגיטליים, ושותף ומייסד HRPLUS, חברת השמה והכשרות בתחום משאבי אנוש. לשעבר סמנכ"ל משאבי אנוש גלובלי בחברה המרכזית למשקאות קלים.
מרצה בקורס יחסי ודיני עבודה. בעל תואר ראשון בכלכלה ובחשבונאות, תואר ראשון במשפטים ותואר שני במשפטים. בעל פרקטיקה בתחום ראיית חשבון ועריכת דין, לצד עיסוק במיסים, דיני עבודה, חוות דעת משפטיות ומקצועיות, ביקורת פנים ועריכת תוכניות עסקיות.
מנכ"ל חברת השמה. מומחה בגיוס עובדים, פיתוח תהליכי מיון ושימוש בטכנולוגיות חדשות בתחום. בעל ניסיון עשיר בניהול משאבי אנוש בחברות מובילות במשק.
מרצה בקורס דיני ויחסי עבודה. בעלת תואר ראשון במשפטים ובמנהל עסקים, עומדת בראש משרד המתמחה בייצוג וליווי מעסיקים בתחום דיני עבודה ויחסי עבודה, ובעלת ניסיון רב בליווי וייצוג מעסיקים מהמובילים במשק.
בין המרצים האורחים:
ענבר סבאג שפייזמן, סגנית מנהל אגף בכיר למידה ארגונית בנציבות שירות המדינה.
מירית קפלר, מנהלת מרכז סימולציה, קמפוס פועלים, בנק הפועלים.
ניתן להירשם כאן באתר מכל מכשיר ובכל זמן. תהליך מהיר, מידע מלא ואבטחה מלאה של הנתונים והתשלום.
תוכנית הלימודים בקורס משאבי אנוש והתנהגות ארגונית כוללת חמש מודולות מרכזיות הנלמדות במשולב לאורך הקורס, לצד פרויקט גמר יישומי.
במהלך קורס משאבי אנוש והתנהגות ארגונית יינתנו הנחיות לביצוע פרויקט גמר, שיכלול יישום כל הגישות והכלים שנרכשו בקורס. הפרויקט יבוצע בליווי מרצה בכיר, כולל מפגש ייעוץ אישי.
הקורס מיועד לבוגרי תואר ראשון או לבעלי ניסיון תעסוקתי במשך שנתיים לפחות בתחומים רלבנטיים, לעוסקים בתחום הדינמי והמרתק של ניהול משאבי אנוש או למתעתדים לעסוק בו, למנהלי הדרכה, וכן למנהלים בכל הדרגים העוסקים בניהול משאבי אנוש ומעוניינים לרכוש ידע רלבנטי בתחום ההדרכה, הגיוס ודיני העבודה.
קורס משאבי אנוש והתנהגות ארגונית משלב תהליכי למידה מגוונים ובכללם ניתוח אירועים, תרגול מעשי, סימולציות, סרטים, משימות והרצאות אורח.
הקורס משלב גם למידה חווייתית בטבע.
קורס משאבי אנוש והתנהגות ארגונית נלמד בהיקף של 200 שעות לימוד אקדמיות, מתוכן כ-30 שעות המיועדות לפרויקט גמר בעבודה עצמית בליווי ובייעוץ של מרצה בכיר.
לעומדים בדרישות הקורס תוענק תעודה מטעם בית ספר תפנית - האוניברסיטה הפתוחה, לימודי החוץ.
עמידה בדרישות לימודי משאבי אנוש מעניקה נקודות זכות במדעי החברה להמשך לימודים לקראת תואר בוגר של האוניברסיטה הפתוחה, בכפוף לנוהלי האוניברסיטה הפתוחה.
קורס זה מוכר לפיקדון חיילים משוחררים.
הכשרה מקיפה בניהול משאבי אנוש ובהתנהגות ארגונית.
עבודה עצמית בליווי ובייעוץ של מרצה בכיר.
ניתוח אירועים, תרגול מעשי, סימולציות, משימות והרצאות אורח.
נקודות זכות במדעי החברה, בכפוף לנוהלי האוניברסיטה הפתוחה.
ניתן להירשם כאן באתר מכל מכשיר ובכל זמן. תהליך מהיר, מידע מלא ואבטחה מלאה של הנתונים והתשלום.
הקורס מקנה ידע וכלים מעשיים בתחומי הליבה של ניהול משאבי אנוש, מהבנת הארגון ועד גיוס עובדים, הדרכה, ניהול ויחסי עבודה.
היכרות עם HRBP, תיאוריות ארגוניות, תרבות ארגונית, ניהול שינוי וחווית עובד.
איתור צורך, בניית תיאור תפקיד, סינון, ריאיון התנהגותי, מיתוג מעסיק, גיוס ברשתות וקליטת עובדים.
כח והשפעה, תקשורת בין-אישית, שותפויות, עבודת צוות, הנעת עובדים, הערכה ומשוב.
איתור צרכים, פיתוח הדרכה, תוכנית הדרכה, אפקטיביות, פתרונות LMS, העברת מסרים ופיתוח מנהלים.
הסכמים, יחסי עובד-מעביד, פנסיה, סיום יחסי עבודה, שכר, זכויות עובדים וחופש העיסוק.
יישום הגישות והכלים שנרכשו בקורס בפרויקט גמר בליווי מרצה בכיר ובמפגש ייעוץ אישי.
ריכזנו תשובות לשאלות מרכזיות על קורס ניהול משאבי אנוש והתנהגות ארגונית, נושאי הלימוד, משך הקורס, תנאי הקבלה, פרויקט הגמר וההכרה האקדמית.
ניתן להירשם כאן באתר מכל מכשיר ובכל זמן. תהליך מהיר, מידע מלא ואבטחה מלאה של הנתונים והתשלום.
