קול קורא לסגל המינהלי בתחום הבינה המלאכותית (AI)

האוניברסיטה הפתוחה נכנסת לעידן שבו בינה מלאכותית משנה את אופן העבודה והחשיבה. 
אנו מזמינים אתכם.ן להציע יוזמות שישפרו את תהליכי העבודה בארגון באופן משמעותי ויהפכו אותם ליעילים וחדשניים יותר.
אפשרות א': קול קורא מחלקתי

אפשרות א': קול קורא מחלקתי

למחלקות ולצוותים המעוניינים להוביל תהליך משמעותי בתחום הבינה המלאכותית (AI)
במסגרת תוכנית ההדרכה וההכשרה לשנת תשפ"ו, אנו מזמינים מחלקות או צוותים המעוניינים להוביל שיפור ושינוי משמעותיים בתהליכי העבודה, באמצעות שילוב כלים מבוססי בינה מלאכותית, להגיש בקשה להשתתפות בתהליך עומק יישומי.
המחלקות והצוותים הנבחרים יקבלו:
  • ליווי והדרכה מקצועיים למנהלים ולצוותים מטעם מומחיo פנימיים וחיצוניים
  • סיוע בבניית פתרון מבוסס כלי המותאם אישית לתחום הפעילות של היחידה ולהטמעתו
  • הזדמנות להציג את התוצרים בפורומים מקצועיים ובאירועים ארגוניים באוניברסיטה הפתוחה
מחוייבות לתהליך:
  • המחלקות והצוותים שייבחרו להשתתף בתהליך מתחייבות לפנות זמן בחודשים הקרובים לצורך פגישות עבודה, אפיון בדיקות, הטמעה ויישום בפועל

קול קורא אישי

אפשרות ב': קול קורא אישי ליוזמות קיימות

שיתוף יוזמות אישיות מבוססות בינה מלאכותית המייעלות את העבודה הארגונית
אנו מבקשים לאתר יוזמות אישיות שכבר מיושמות בארגון להוקיר אותן ולהציגן כהשראה. זיהוי ושיתוף יוזמות כאלו יאפשרו לנו ללמוד זה מזה, לחזור על הצלחות ולעזור לקדם שימוש אחראי וחכם באוניברסיטה הפתוחה


מי יכול להגיש

מי יכול להגיש?

  • קול קורא אישי - כל עובד או עובדת באו"פ מהסגל המינהלי
  • קול קורא מחלקתי - היוזמות יוגשו על ידי מנהל.ת המחלקה וביידוע של ראש המינהל או הדיקן

מה מגישים

מה מגישים?

  • יש למלא את הפרטים בטופס להגיש את היוזמה על בסיס המצגת, שמתארת את היוזמה בקצרה ובאופן ברור.
  • יש לתאר את הבעיה או הצורך, לכתוב מה נעשה בפועל ולפרט את הנתונים המדידים ואת האימפקט הצפוי

כיצד נבחן הצעות

כיצד נבחן את ההצעות?

  • ההצעות יבחנו על ידי וועדה בראשות מנכ"ל האוניברסיטה, בהשתתפות סמנכ"ל משאבי אנוש וראש מינהל המחשוב
  • בבחינת ההצעות תינתן עדיפות ליוזמות המציגות פוטנציאל ברור לשיפור מדיד בתהליכי העבודה
  • פרויקטים שיציגו תרומה משמעותית ליעילות תפעולית, לחיסכון במשאבים, לשיפור חוויית משתמש או לקיצור זמני ביצוע, יזכו לקדימות.
  • הוועדה תבחן את התועלת, העלויות ואת יכולת המימוש של ההצעה.

לוחות זמנים

  • יש להגיש את הבקשה עד ל-10 בפברואר 2026.
  • ועדה ייעודית תבחן את הבקשות, תבדוק את הפוטנציאל הארגוני, החדשנות והישימות של כל הצעה ותפרסם את החלטתה ביום הדאטה. 

הכרזה על המחלקות ועל הצוותים הנבחרים

הכרזה על המחלקות ועל הצוותים הנבחרים

ההכרזה על הזוכים תתבצע ביום הדאטה של האוניברסיטה הפתוחה, שיתקיים בתאריך 12 במרס 2026.
הפרויקטים הנבחרים יוצגו במסגרת האירוע.