מדור גיוס וניוד עובדים אמון על איתור ושימור ההון האנושי האיכותי ביותר באוניברסיטה, תוך ניהול תהליכי הגיוס למשרות המנהליות והאקדמיות כאחד.
אנו רואים את קידום תהליכי הניוד הפנימי באמצעות המכרזים השונים כבעלי חשיבות עליונה, מתוך הבנה כי פיתוח מסלולי קריירה בתוך הארגון הוא מנוע צמיחה מרכזי המאפשר לעובדינו להביא לידי ביטוי את כישוריהם בתפקידים חדשים ומגוונים. המדור פועל מתוך שותפות ליעדים האסטרטגיים של האו"פ, וחותר לביסוס הון אנושי מעולה, שימשיך להוביל למצוינות אקדמית.
בתקופה הקרובה המדור יעבור תהליך של טרנספורמציה דיגיטלית המשלבת טכנולוגיות AI מתקדמות במערך הגיוס, כדי להפוך את תהליך הבחירה למדויק יותר, מהיר ומבוסס נתונים, שיאפשר לנו להשביח את איכות ההון האנושי באו"פ ולייצר חוויית מועמד/ת חדשנית, שקופה ונעימה יותר, לאורך כל הדרך.